Náhradu mzdy v dočasné pracovní neschopnosti budou nyní vyplácet zaměstnavatelé tři týdny. Své lidi však více kontrolovat nechtějí

Od 1. ledna bude zaměstnavatel poskytovat dočasně práce neschopnému zaměstnanci náhradu mzdy podle zákoníku práce o týden déle než dosud, tedy celých prvních jedenadvacet dnů. Toto opatření by mělo platit tři roky.

„Nadále bude také platit právní úprava denní výše nemocenského, tedy 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu po celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti. Tato úprava přitom byla původně přijata pouze pro rok 2010 místo dřívější odstupňované sazby nemocenského ve výši 60, 66 a 72 procent,“ sdělil mluvčí České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) Pavel Gejdoš.

Mezi veřejností vyvolaly tyto změny nejen nelibost, ale také obavy. „Tři týdny jsou dlouhá doba. Bojím se onemocnět. Když mi to má zaměstnavatel platit ze svého, může se stát, že mě vyhodí. A navíc určitě zesílí kontroly, aby si byl jistý, že neplatí simulanta,“ myslí si například Hana Svobodová ze Zlínska.

Nová opatření však přinášejí vrásky na čele oběma stranám, tedy nejen zaměstnancům, ale i zaměstnavatelům. Ti se však navzdory novým pravidlům nechystají zintenzivnit kontroly svých zaměstnanců v dočasné pracovní neschopnosti. Vyplývá to aspoň z vyjádření zástupců státního i soukromého sektoru.

„Našim zaměstnancům důvěřujeme. Problémy s nedodržením léčebného režimu v době pracovní neschopnosti jsme v minulosti řešili pouze výjimečně, takže nás nová skutečnost k zintezivnění kontrol nemotivuje,“ sdělil mluvčí zlínského magistrátu Zdeněk Dvořák.

V otázce častějších kontrol nemají zatím úplně jasno v sídle Zlínského kraje (ZK).„Zlínský kraj, konkrétně krajský úřad, nemá kompetence kontrolovat ty zaměstnance na nemocenské dovolené, kteří jsou zaměstnanci jeho organizací, ať již příspěvkových či obchodních. Budeme případně kontrolovat pouze zaměstnance zařazené do krajského úřadu. Zda ve zvýšené míře či nikoliv, zůstává zatím otázkou,“ konstatovala Helena Mráčková z tiskového oddělení ZK.

Také soukromé firmy zatím o četnějších kontrolách nemocných pracovníků neuvažují. „Zintenzivnění kontrol nemáme v úmyslu. S nemocností nemáme problémy, takže vše zůstane zatím při starém. Dělají se namátkové kontroly, “ uvedla vedoucí odboru práce a mezd otrokovické společnosti TOMA Dana Žůrková. Stejně se k věci vyjádřila i zástupkyně společnosti PAL MAGNETON z Kroměříže. „Zatím se o rozsáhlejších kontrolách neuvažuje,“ řekla personální referentka Blanka Tomaštíková.

Jinde vyčkají na vývoj situace. „Tento problém jsme probírali, nicméně k zintenzivnění kontrol bychom přistoupili až tehdy, pokud by docházelo ke zneužívání pracovních neschopností,“ přiblížil ředitel uherskohradišťské společnosti MESIT přístroje Vladislav Mazúrek s tím, že si firma vede podrobné statistiky.

Podobně uvažují také ve společnosti DEZA ve Valašském Meziříčí.„V současné době žádné intenzivnější kontroly nechystáme. Samozřejmě budeme dopad změny zákona na naši společnost průběžně monitorovat a vyhodnocovat. Dlouhodobá průměrná nemocnost našich zaměstnanců je na nízké úrovni do 3 procent. V případě skokového zvýšení nemocnosti intenzivnější kontroly zvážíme,“ nastínil mluvčí společnosti DEZA Jaroslav Obermajer.

Po uplynutí lhůty jedenadvaceti dnů přebírá kontrolu ČSSZ. Tu provádějí pověření zaměstnanci na základě vlastního výběru nebo z podnětu ošetřujícího lékaře, úřadu práce či zaměstnavatele. Ve Zlínském kraji provedli od ledna do září loňského roku 4348 kontrol a 151 osobám byla v důsledku porušení režimu dočasně práceneschopného pojištěnce krácena nebo zcela odňata nemocenská.