VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jihlava pro mě byla jedním z jasných kandidátů na sestup, přiznává Kameník

ROZHOVOR/ - Nejen záložník Fastavu Petr Hronek jihlavské prostředí dobře zná. Také zlínský asistent Jan Kameník na Vysočině dva roky působil. Šestatřicetiletý kouč tam nejprve šéfoval regionální akademii, následně koučoval juniorku.

12.4.2018
SDÍLEJ:

Šestatřicetiletý trenér fotbalistů Fastavu Zlín Jan Kameník na Vysočině dva roky působil.Foto: Deník/Jan Karásek

K ligovému mužstvu si respektovaného mládežnického odborníka vytáhl Michal Bílek. I když byl bývalý trenér české reprezentace společně s Kameníkem po sedmém jarním kole odvolán, vzpomíná otrokovický rodák na angažmá v Jihlavě pouze v dobrém.

„Ve Vysočině pracuje spousta slušných a zapálených lidí, se kterými jsem pořád v kontaktu. Zůstali jsme přáteli, často si voláme. Pro mě i pro rodinu to byla příjemná změna,“ říká Jan Kameník.

Berete díky tomu zápasy s Jihlavou prestižně?

Těším se tam kvůli lidem, které budu moct před zápasem i po utkání pozdravit. Jinak je to běžný ligový duel. Jihlava je náš přímý konkurent v boji o udržení první ligy, takže zápas musíme zvládnout. Neřeším, zda je to víc prestižní nebo osobní. Prostě body jsou pokaždé stejné. Ať hrajeme se Spartou, nebo v Jihlavě. Pokud utkání zvládneme, výrazně se přiblížíme záchraně. Já věřím, že se nám to podaří a před závěrečnými šesti koly budeme mít větší klid na práci.

Jak jste se do Jihlavy vlastně dostal?

Po osmi letech působení ve Slovácku jsem dostal nabídku od Michala Prokeše z Fotbalové asociace České republiky. Byla to pro mě velká příležitost. Svaz tenkrát začal rozjíždět regionální akademie a mně nabídli pozici jejího šéftrenéra. Já jsem souhlasil a rok jsem se tomuto projektu věnoval. Tenkrát se rozjížděly dvě akademie. První byla v Plzni, druhá právě v Jihlavě. Byla to však více manažerská než trenérská práce.

Z regionální akademie jste však brzy zamířil do týmu FC Vysočina.

Dostal jsem nabídku vést juniorku Jihlavy. Tak jsem ji půl roku trénoval. Pak v Jihlavě skončil Michal Hipp a na jeho místo nastoupil Michal Bílek, který mě oslovil, zda bych mu nechtěl dělat asistenta u ligového mužstva. Já jsem velmi rád atraktivní nabídku přijal a začal spolupracovat s kvalitním trenérem a hlavně výborným člověkem. Lidsky jsme si sedli, bohužel jsme po sedmi kolech byli od týmu odvolaní. Tím moje účinkování v Jihlavě skončilo. I když jsem tam ještě vypomáhal u juniorky, v polovině června loňského roku se naše cesty rozešly.

Co říkáte na to, jak Vysočina vstoupila do jarních odvet a jak se neuvěřitelně zvedla?

Určitě jsem to nečekal. Asi jsem podlehl tomu bodovému zisku, který Jihlava měla po podzimu. Předpokládal jsem, že je jedním z jasných kandidátů na sestup. Nicméně v zimě tam došlo k velké obměně hráčů, přišel trenér Martin Svědík, kterého dobře znám, protože jsme spolu studovali profesionální licenci. Ten mužstvu dal organizaci, vybral charakterově dobré hráče a v prvních čtyřech kolech udělali skoro zázrak, když dokázali bodovat s týmy z popředí tabulky. Na druhé straně se Jihlavě sešlo více věcí. Vysočina měla štěstí, kterému šla ale hodně naproti. Překvapivé vítězství si zasloužila.

Navíc má Jihlava v útoku Lotyše Ikauniekse, který mužstvo na jaře střelecky táhne.

Davis byl zraněný, v posledních dvou kolech nenastoupil. Nicméně je to velmi nebezpečný hráč hlavně při náběhových situacích či rychlých protiútocích. Velmi dobře pracuje v pokutovém území. Pokud se dostane k míči, tak je pohotový. Má slušný první dotek a výborné zakončení. To jsou právě známky Ikauniekse, který je nyní stěžejním hráčem Jihlavy. Není ale možné zapomínat ani na ostatní hráče Jihlavy.

Mezi ně patří také stoper Buchta, který zpevnil defenzivu Vysočiny. Souhlasíte?

Určitě. Hlavně díky němu Jihlava přestala inkasovat branky. Velmi dobře dokáže organizovat hru a nedovolí soupeřům zakončovat. Proti nám ale možná Buchta nebude hrát, protože po šlápnutí na Baroše dostal dvouzápasový trest a jedno utkání už si odpykal. Uvidíme, zda se vedení Jihlavy proti rozhodnutí disciplinární komise odvolá, nebo ne. Pro nás bude dobře, pokud Buchta nenastoupí.

S čím na vás Jihlava vyrukuje?

Jihlava hraje doma a bude chtít na nás vyrukovat s vyšším postavením. Soupeř bude chtít rozbít naši kombinaci, hru. Pokusí se získat míče ještě na naší polovině a chodit do rychlého zakončení.

Může být pro vás venkovní hřiště výhoda?

Může to být určitý faktor utkání. Já pořád věřím, že tým je natolik kvalitní a že v Jihlavě uspěje. Máme v kádru spoustu zkušených hráčů, kteří jazýček vah převáží na naši stranu. Pokud podáme v defenzivě zodpovědný výkon jako na Slavii a kvalitní výkon do ofenzivy, měli bychom si z Jihlavy nějaký bod odvézt.

Může být případná výhra v Jihlavě rozhodující?

Máme před sebou dva důležité venkovní zápasy s dalšími sestupem ohroženými týmy. Kromě Jihlavy tak s Mladou Boleslaví. Pokud dokážeme bodovat v obou utkáních, alespoň jeden zápas vyhrajeme, tak se záchraně přiblížíme tak blízko, že v posledních pěti kolech můžeme hrát opravdu v klidu.

Nebojíte se v případě porážky ještě větších komplikací?

Znovu opakuji, že náš tým má kvalitu, kterou již ukázal. Je jenom na hráčích, jak k zápasům přistoupí, jak budou zodpovědní a jak se nám bude dařit ve finální fázi.

Do sestavy se vracejí Ekpai s Matejovem. Budou hrát od začátku?

Všichni hráči naplno trénují, jasno o sestavě nemáme. Někteří mají drobné šrámy, rozhodne čtvrtek, kdy po odpoledním tréninku vyrážíme ze Zlína do Jihlavy.

Autor: Libor Kopl

12.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Management - Management Ředitel 28 000 Kč Řídící pracovníci v průmyslové výrobě Mistr. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE:, - zajištění realizace zakázek, jednání se zákazníky, - sestavení operativních plánů výroby, sledování průběhu plnění a termínů vyhotovení zakázek, - kontrola kompletnosti zakázky, koordinace nakládky a vykládky zboží , - zpracování cenových nabídek, - organizace a řízení činnosti cca 25 zaměstnanců v nepřetržitém provozu, , POŽADUJEME:, - SŠ vzdělání (technického směru výhodou), praxi na stejné nebo obdobné pozici min. 2 roky, - výborné organizační, řídící a komunikativní schopnosti, logické myšlení, důslednost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu, - znalost čtení technické dokumentace, aktivní znalost práce na PC (MS Office), - ŘP sk. B, , NABÍZÍME:, - odpovídající mzdové ohodnocení v závislosti na zkušenostech a praxi, - motivační a mimořádné odměny, - po zkušební době příspěvek na penzijní spoření, stravenky, , Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou. Pouze ranní směny od 6 - 14 h., , Zájemci o pracovní místo zasílat životopis na e-mail: koupelkova@galvena.cz nebo se hlásit telefonicky v pracovní dny od 7 do 14 hod.. Pracoviště: Galvena, s.r.o. - sídlo, Letiště, č.p. 1876, 765 02 Otrokovice 2. Informace: Bc. Jitka Koupelková, +420 725 625 091. Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 25 000 Kč Provozní zámečníci, údržbáři Dělníci ve sklářské výrobě - údržba technologií. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce : údržba technologií , , Požadavky: odborná způsobilost v elektrotechnice podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. §5,6, ochota učit se novým věcem, spolehlivost, možnost dojíždění, časová flexibilita , Nabízíme: zázemí silné nadnárodní společnosti, náborový příspěvek, příspěvek na stravování, cafetérie, 5 týdnů dovolené, stálým zaměstnancům příspěvek na penzijní a životní pojištění, 13,14 plat. Pracoviště: Agc fenestra a. s. - sídlo, 763 51 Bohuslavice u Zlína. Informace: Věra Janečková, +420 577 100 623. Administrativa - Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, 25 000 Kč Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce Personalisté. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NABÍZÍME: zajímavou práci v zázemí velké výrobní společnosti, otivující finanční ohodnocení v případě dobrých výsledků, služební telefon, příspěvek na stravování, možnost osobního rozvoje, zajímavých školení, případně dodatečného studia, Práce na plný úvazek, Mzda 25.000 - 35.000,- Kč + odměny dle kvality a efektivity výsledků , NÁPLŇ PRÁCE: činnosti související s pracovním poměrem - vznik, změna a skončení pracovního poměru, evidence osobních dat zaměstnanců a jejich změny, vedení a spravování databáze personálních spisů všech zaměstnanců, vedení evidence uchazečů o zaměstnání a zabezpečuje odpovědi na žádosti, organizace procesu výběru nových zaměstnanců, spolupráce se mzdovou účetní, zajišťování dodání podkladů pro zpracování mezd, poskytování poradenské služby zaměstnancům ohledně pracovních záležitostí, organizace pracovně- lékařských prohlídek, organizace odborných školení, OD VÁS OČEKÁVÁME: odpovědná osobnost s důrazem na důslednost a preciznost, proaktivní přístup k práci a schopnost týmové práce, vůli učit se a nebát se přebrat zodpovědnost za svou práci, odolnost vůči stresu , SŠ popř. VŠ vzdělání , MS OFFICE na pokročilé úrovni, komunikativní znalost němčiny - není podmínkou, předchozí praxe je v personalistice je výhodou, znalost IS Helios Orange výhodou, ŘP sk. B výhodou, V případě zájmu zasílejte prosím profesní životopisy na E-mail: krajickova@unimo.cz, KONTAKT, UNICO MODULAR a.s., Nádražní 1136, Vizovice 763 12 (přímo u vlakového nádraží). Pracoviště: Unico modular a.s., Nádražní, č.p. 1136, 763 12 Vizovice. Informace: Miroslava Krajíčková, . Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 17 500 Kč Prodavači v prodejnách Prodavač/prodavačka motorkářského vybavení a doplňků. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: obsluha zákazníků na prodejně, vystavování prodejních dokladů, kontrola cen a doplňování zboží na prodejně, práce na PC, Pracovní doba Po-Pá 9:00-13:00 a 14:00-18:00 + cca 2 soboty v měsíci 9:00-12:00, Požadavky: příjemné reprezentativní vystupování v osobním styku se zákazníkem, aktivní, pozitivní a profesionální přístup k zákazníkovi, ochota učit se novým věcem, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, zkušenost s maloobchodním prodejem výhodou, ale není nutná, Kladný vztah k motosportu a osobní zkušenosti s jízdou na motorce jsou vítány., Výhody: stravenky. Pracoviště: M.c.f. cz, s. r. o. - sídlo, Pod Veselou, č.p. 690, 763 15 Slušovice. Informace: Silvie Mrhalová, +420 577 981 541.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Trenér Michal Bílek
34

Bílka naštval Baroš. „Před zápasem fňukal, pak zápas rozhodl,“ kroutil hlavou

Fotbalisté Zlína (ve žlutých dresech) hostili před vyprodaným hledištěm Baník Ostrava.
1 34

Vítězná série skončila. Ševci prohráli s Baníkem. Rozhodl Pazdera

Házenkářky Zlína vezou ze Slavie cenný bod, měly ale na dva

Cenný bod vyválčily na palubovce pražské Slavie interligové házenkářky Zlína. Zcela spokojené však neodjížděly, protože i díky až čtyřgólovému vedení nakonec v poslední minutě ztratily vítězství.

Divizní Slavičín sťala sporná penalta

Druhou porážku za sebou musejí trávit divizní fotbalisté Slavičína. O jejich ztrátě na půdě HFK Olomouc rozhodla po přestávce penalta, následně inkasovali v nastavení.

Berani z lázní vezou tři body. Otočili bitvu v Karlových Varech

Druhou výhru v sezoně slaví extraligoví hokejisté PSG Berani Zlín. Ševci přivezli z ledu nováčka Karlových Varů tři body po vítězství 4:2. Ačkoliv Berani prohrávali 0:1 trefou Šenkeříka. Hosté však dvěma góly Kubiše a Poletína otočili výsledek.

Tabulka Z V R P S B
1. SK Slavia Praha 9 8 0 1 22:4 24
2. AC Sparta Praha 9 7 2 0 19:5 23
3. FC Viktoria Plzeň 8 7 0 1 14:6 21
4. FC Fastav Zlín 9 6 1 2 16:7 19
5. FC Baník Ostrava 9 6 1 2 14:5 19
6. FK Mladá Boleslav 9 4 1 4 22:20 13
7. Bohemians Praha 1905 9 3 2 4 10:12 11
8. 1. FK Příbram 9 3 2 4 14:18 11
9. FK Jablonec 8 3 1 4 11:10 10
10. FC Slovan Liberec 9 2 4 3 9:12 10
11. MFK Karviná 9 3 0 6 14:19 9
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT