VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Čechům vadí navzájem se udávat

ZLÍNSKÝ KRAJ - Obecné povědomí o správném a etickém chování vnímáme v průběhu výchovy od narození. Přijímáme hodnoty tak, jak nám je definují rodiče, škola, prostředí a společnost. A lze říci, že Češi jako národ v sobě mají některé hodnoty pokřivené, byť jejich pravý význam dobře znají. Podobné závěry lze vyčíst z průzkumu, který si zadala společnost Ernst & Young, aby zjistila míru ochoty oznámit na někoho ze svého okolí korupční jednání, zneužití postavení, podvod, krádež nebo podezření na takové či podobné jednání.

27.5.2007
SDÍLEJ:

Peníze, to je oč tu běží! Banky se předhánějí v nabídce služeb pro malé firmy.Foto: Milan Jaroš

Výzkum proběhl mezi třinácti sty respondenty zaměstnanými ve třinácti evropských zemích v nadnárodních společnostech působících na evropském trhu, přičemž pojem „nadnárodní“ byl v tomto případě definován jako společnost působící minimálně ve třech zemích s počtem zaměstnanců přesahujícím tisíc lidí.

„Zaměstnanci by měli vědět, že špatné kroky budou mít odezvu,“ konstatoval na úvod Markus Lohmeier, vedoucí oddělení vyšetřování podvodů a řešení sporů ve společnosti Ernst & Young v České republice. „Výsledky ukazují, že zaměstnanci chápou důležitost kontrolních mechanismů a mají velice jasnou představu o tom, jak by měly společnosti při prevenci a vyšetřování podvodného a podobného jednání postupovat,“ uvedl dále Lohmeier.

Průzkum ukázal velkou důležitost existence firemního etického kodexu, zároveň však prokázal nízkou znalost podobných norem mezi jednotlivými dotazovanými.

Samotné oznámení je dosud vnímáno víceméně jako udání a není oceňováno ve smyslu pozitivního kroku k nápravě špatného chování ve společnosti. „Když nemají zaměstnanci dostatek informací o pravidlech v dané společnosti, a také o postizích následujících po jejich porušení, snižuje to váhu kodexu a je těžké prosadit etické chování. Zaměstnanci by měli být pravidelně proškolováni, jinak je jakýkoliv kodex znehodnocován,“ doplnila Magdalena Souček, vedoucí partnerka divize řízení rizik Ernst & Young pro střední Evropu.

Etický kodex leckdy nadnárodní firmy implantují do poboček pouze jako přeložený text bez ohledu na místní podmínky. Odhaduje se, že korupční jednání, podvody, krádeže a falšování různých výkazů znamená pro firmu ve výnosech ztrátu až pět procent.

27.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Elektrotechnici a technici energetici 22 000 Kč

Elektrotechnici a technici energetici Elektromechanici. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky: ŘP sk. "B". Pracoviště: Dopravní společnost zlín-otrokovice, s. r. o. - sídlo, Podvesná XVII, č.p. 3833, 760 01 Zlín 1. Informace: Helena Hanusová, +420 577 052 119.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 23 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Administartivní pracovníci - asistenti dispečera. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: dobrá znalost na PC (MS Office, internet), výhodou znalost 1 světového jazyka - AJ, ŠJ, NJ, ŘP sk. "B" výhodou, samostatnost, flexibilita, pečlivost, zodpovědnost, dobré komunikační znalosti, práce vhodná pro absolventy středních a vysokých škol, Náplň práce: asistenti dispečera (mezinárodní dopravy), logistika, zpracování administrativy spojené s logistikou, Výhody: stravenky v hodnotě 118 Kč, možnost 13. a 14. platu, Náplň práce: překládání a kompletace celovozových zakázek.. Pracoviště: V-sped s.r.o. - otrokovice, Smetanova, č.p. 1929, 765 02 Otrokovice 2. Informace: Petr Šimek, .

Řemeslné práce - Řemeslné práce Ostatní řemeslní pracovníci a 15 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi Obsluha obuvnického šicího stroje. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hlavní náplň práce: šití svršků obuvi., , Požadujeme: zkušenosti se šitím (nemusí se jednat o šití obuvi), zodpovědný a pečlivý přístup k práci., , Nabízíme:, - zaměstnání ve stabilní a perspektivní společnosti, - práci v jednosměnném provozu, - možnost zkráceného pracovního úvazku, - prémie, odměny, - dotované podnikové stravování, - zdravotní volno (sick days), - nástup ihned nebo dle dohody.. Pracoviště: Prabos plus a.s. - slavičín - sídlo, Komenského, č.p. 9, 763 21 Slavičín. Informace: Marta Šlesingerová, +420 577 303 275.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 20 000 Kč

Obsluha lakovacích zařízení na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů Pomocník v lakovně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: . Pracoviště: Tvd-technická výroba, a. s. - rokytnice - sídlo, 763 21 Slavičín. Informace: Alena Štefaníková, +420 577 051 518.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Festival Holešovská regata 2018: Přehlídka netradičních plavidel
75

Na Holešovské regatě zvítězil E. T. mimozemšťan

Stále k nezastavení je i po víkendu rallyeový závodník Martin Vopatřil
4

Vopatřilovi stihl během závodu tleskat i navigátor

Při nehodě v Lípě byl zraněn řidič skútru

V sobotu dopoledne museli vyjet zlínští hasiči k dopravní nehodě v Lípě, při které se zranil řidič skútru. Ten se srazil s osobním vozidlem. Na místě události proto zasahovali i krajští záchranáři.  

Pokusíme se vrátit zlínským fanouškům radost z hokeje, vzkazuje Libor Kožík

ROZHOVOR/ Marketingový manažer Aukro Berani Zlín Libor Kožík si dává na narozeninové párty, která má být v průběhu celé sezony, záležet.  

Krásné ženy z Argentiny, Nigérie a Evropy. Vyberte nejhezčí fanynku skupiny D

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

Vzdělávání na hotelovce vede bývalá manažerka pětihvězdičkového hotelu

Stát se letuškou. To byl od dětství sen teď už dvaatřicetileté Barbory Gregorové z Otrokovic. Namísto toho se ale usmívá na zákazníky a hlavně se také snaží ke gastronomii přimět a udržet u ní mládež. A to zejména studenty zlínské střední hotelové školy, kde coby učitelka působí a předává své bohaté zkušenosti budoucí generaci restauratérů, hoteliérů či letušek.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT