VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Čechům vadí navzájem se udávat

ZLÍNSKÝ KRAJ - Obecné povědomí o správném a etickém chování vnímáme v průběhu výchovy od narození. Přijímáme hodnoty tak, jak nám je definují rodiče, škola, prostředí a společnost. A lze říci, že Češi jako národ v sobě mají některé hodnoty pokřivené, byť jejich pravý význam dobře znají. Podobné závěry lze vyčíst z průzkumu, který si zadala společnost Ernst & Young, aby zjistila míru ochoty oznámit na někoho ze svého okolí korupční jednání, zneužití postavení, podvod, krádež nebo podezření na takové či podobné jednání.

27.5.2007
SDÍLEJ:

Peníze, to je oč tu běží! Banky se předhánějí v nabídce služeb pro malé firmy.Foto: Milan Jaroš

Výzkum proběhl mezi třinácti sty respondenty zaměstnanými ve třinácti evropských zemích v nadnárodních společnostech působících na evropském trhu, přičemž pojem „nadnárodní“ byl v tomto případě definován jako společnost působící minimálně ve třech zemích s počtem zaměstnanců přesahujícím tisíc lidí.

„Zaměstnanci by měli vědět, že špatné kroky budou mít odezvu,“ konstatoval na úvod Markus Lohmeier, vedoucí oddělení vyšetřování podvodů a řešení sporů ve společnosti Ernst & Young v České republice. „Výsledky ukazují, že zaměstnanci chápou důležitost kontrolních mechanismů a mají velice jasnou představu o tom, jak by měly společnosti při prevenci a vyšetřování podvodného a podobného jednání postupovat,“ uvedl dále Lohmeier.

Průzkum ukázal velkou důležitost existence firemního etického kodexu, zároveň však prokázal nízkou znalost podobných norem mezi jednotlivými dotazovanými.

Samotné oznámení je dosud vnímáno víceméně jako udání a není oceňováno ve smyslu pozitivního kroku k nápravě špatného chování ve společnosti. „Když nemají zaměstnanci dostatek informací o pravidlech v dané společnosti, a také o postizích následujících po jejich porušení, snižuje to váhu kodexu a je těžké prosadit etické chování. Zaměstnanci by měli být pravidelně proškolováni, jinak je jakýkoliv kodex znehodnocován,“ doplnila Magdalena Souček, vedoucí partnerka divize řízení rizik Ernst & Young pro střední Evropu.

Etický kodex leckdy nadnárodní firmy implantují do poboček pouze jako přeložený text bez ohledu na místní podmínky. Odhaduje se, že korupční jednání, podvody, krádeže a falšování různých výkazů znamená pro firmu ve výnosech ztrátu až pět procent.

27.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 18 000 Kč Prodavači v prodejnách Asistenti prodeje v papírnictví McPen. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Jsme špičkové papírnictví opřené o dlouhodobou důvěru zákazníků i dodavatelů, které stále rozšiřuje své prodejny do celé České republiky., Pracovní náplň: obsluha zákazníků, odborné poradenství a prodej, doplňování zboží, práce s pokladnou, starost o chod prodejny , Požadujeme: středoškolské vzdělání, komunikativnost, schopnost navázat kontakt se zákazníkem, prokazatelnou praxi na obdobné pozici, základní znalost práce na pc, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat a učit se novým věcem, Nabízíme: zaměstnanecké slevy na nákup, stabilní zaměstnání v rychle se rozvíjející společnosti, NÁSTUP IHNED!, Práce na dlouhý/krátký týden., Výhody: zaměstnanecké slevy. Pracoviště: Versaco s.r.o. - malenovice, třída 3. května, č.p. 1170, 763 02 Zlín 4. Informace: Michaela Kroupová, . Doprava a logistika - Doprava a logistika Obsluha zemních a příbuzných 20 000 Kč Obsluha zemních a příbuzných strojů STROJNÍK-práce na stavbách regionu v celé ČR. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Práce na stavbách regionu celé ČR, schopnost samostatné a kvalitní práce, flexibilita, svědomitost, trestní bezúhonnost, radost z dobře odvedené práce. Pracoviště: Adpe stavební s.r.o., 2. května, č.p. 1613, 763 61 Napajedla. Informace: Aneta Jiříčková, +420 725 332 942. Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Operátor strojů a 23 000 Kč Obsluha zařízení na zpracování a povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů Galvanizéři. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE:, - obsluha galvanické linky na povrchovou úpravu kovů, navěšování dílů, - elektrochemické pokovování včetně samostatné přípravy lázní, úprava galvanického procesu, - měření vrstev tloušťkoměrem, evidence zakázek do elektronického systému, - provádění technologické údržby výrobního zařízení, , POŽADUJEME:, - manuální zručnost a fyzickou zdatnost, pracovitost, zodpovědnost a schopnost pracovat v týmu, - základní znalost práce na PC, - výhodou průkaz VZV, , NABÍZÍME:, - prémie, motivační a mimořádné odměny, příplatek za směnnost a odpolední směnu, - po zkušební době příspěvek na penzijní spoření, stravenky, - pracovní oděvy včetně praní, , , Práce v nepřetržitém provozu - 12 hod. směny v režimu 4 dny ranní směna, 4 dny volno, 4 dny noční směna, 4 dny volno, včetně víkendů. Svým charakterem je pozice vhodná především pro muže., , Zájemci o pracovní místo zasílat životopis na e-mail: koupelkova@galvena.cz nebo se hlásit telefonicky v pracovní dny od 7 do 14 hod.. Pracoviště: Galvena, s.r.o. - sídlo, Letiště, č.p. 1876, 765 02 Otrokovice 2. Informace: Bc. Jitka Koupelková, +420 725 625 091. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 18 000 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavači do specializované prodejny potravin. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky: vyučení v oboru je podmínkou a praxe je nutná,, Požadujeme: znalost sortimentu, pracovitost, poctivost, spolehlivost, zodpovědnost, příjemné vystupování, Jedná se o pultový prodej potravinářského zboží, obsluha zákazníků, práce s penězi, komunikace se zákazníkem, doplňování zboží, cenování zboží, práce s elektronickou pokladnou a váhou., Výhody: žádné přesčasy, neděle volné, stálá pracovní doba, příjemný kolektiv, ranní směna 6 -13.30 odpolední směna 12.00 - 18.30 výplata v termínu,. Pracoviště: Milka, spol. s r. o. - sídlo, Pasecká, č.p. 934, 760 01 Zlín 1. Informace: Barbora Dudová, +420 606 611 573.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Filip Štěpánek
30

Je smutné, že to nevyšlo lépe, mrzelo Štěpánka po premiéře

Ilustrační foto.

Ve čtvrtek vyhrožoval anonym bombou v otrokovickém Barumu. Evakuace nebyla nutná

Koller pobavil zlínské školáky vzpomínkou na Bayern

Nejprve hodinová debata s dětmi a jejich učiteli, pak autogramiáda a nakonec společné focení. Tak vypadalo čtvrteční dopolední setkání členů české fotbalové reprezentace do devatenácti let s chlapci a dívkami ze zlínské páté základní školy Komenského, kde vyrůstají také mladí fotbalisté a naděje ligového Fastavu.

Poznal jsem svět, úplně jiný život, říká vcemistr Evropy Horňák

ROZHOVOR / Pochází sice ze Vsetína, ale už třicet let je Michal Horňák pevným poutem spjatý se Spartou. Bývalý vynikající krajní obránce získal ve slavném klubu deset mistrovských titulů, na Letné si zahrál evropské poháry i Ligu mistrů.

Osmifinále MOL Cupu: oslabený Zlín jede do Olomouce, Svědíka čeká premiéra

Před měsícem skončil ligový duel Zlína v Olomouci remízou 1:1, v osmifinále MOL Cupu ale nerozhodný výsledek neplatí. Jeden z moravských rivalů musí na Andrově stadionu zvítězit, rozhodovat mohou i pokutové kopy. Čtvrteční pohárová bitva na Hané slibuje atraktivní podívanou, postoupit chtějí oba týmy. Začíná se dnes v sedmnáct hodin.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT