VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Rektor Hoza by rád založil zdravotnickou fakultu

ZLÍN - Nový rektor zlínské Univerzity Tomáše Bati (UTB) Ignác Hoza se 14.5.2007 ujal své funkce. Akademický senát jej zvolil začátkem dubna v tajné volbě a minulý týden jej jmenoval prezident Václav Klaus. Hoza, dřívější děkan technologické fakulty, ve funkci vystřídal Petra Sáhu. Nyní má před sebou čtyřleté funkční období.

15.5.2007
SDÍLEJ:

Ignác HozaFoto: DENÍK/Bára Horáková

S jakými vizemi chcete UTB, na české poměry poměrně mladou univerzitu, vést?

Univerzita je sice mladá, ale tradice školství ve Zlíně je dlouhá. Byla založena už ve dvacátých třicátých letech minulého století panem Baťou a přetrvala v podstatě dodnes. Po válce ve Zlíně vznikly střední školy, v 60. letech pak bratislavská VUT, která později přešla pod Brno. UTB byla ustanovena v roce 2001. Nyní má zlínské vysokoškolské studium tedy už čtyřicetiletou historii. Myslím si, že můj předchůdce profesor Sáha s kolektivem univerzitu dobře nastartoval a já bych chtěl v jeho díle pokračovat. Tím spíš, že většina vedení univerzity zůstává na svém místě.

Co se tedy s vaším příchodem změní?

Univerzita už je velká instituce, rozhodl jsem se proto k jedné organizační změně: namísto dvou prorektorů jich budeme mít pět – na pět fakult a deset tisíc studentů. Nově jsme zavedli funkce prorektora pro strategický rozvoj, pro sociální záležitosti studentů a zaměstnanců a pro vnější vztahy. Naším hlavním úkolem bude dbát na zvyšování efektivnosti vzdělávacího procesu, vědy a výzkumu i tvůrčích činností. Jsou snahy zintenzivnit ve Zlíně výuku zdravotnictví, takže možná vznikne nová fakulta zdravotnických studií. Jestli to ale zvládneme během tohoto funkčního období, to nevím.

Která představa je vám bližší - vybudovat síť poboček v celé republice, popřípadě ve světě, nebo se zaměřit na atraktivní obory, které by lidé z celého světa jezdili studovat k nám?

Já si myslím, že možné je obojí. Je to asi čtrnáct dní, co padlo rozhodnutí, že ve Zlíně zřídíme něco jako světové centrum studia geopolymerů na bázi polymerních materiálů. Nic nám ale nebrání v tom, abychom rozvíjeli i detašovaná pracoviště, například v Kroměříži, Vsetíně nebo Uherském Hradišti, protože mezi vysokými školami u nás existuje obrovská konkurence. Nicméně domnívám se, že jakmile jsou detašovaná pracoviště od vlastních univerzit dále než padesát kilometrů, tak už to je špatně. Protože profesoři z univerzit mají přednášet alespoň sedmdesát procent všech přednášek a nedokážu si představit, jak by se to dalo zvládat.

Zmínil jste konkurenci, jaká je tedy podle vás hlavní výhoda a nevýhoda zlínské univerzity?
Hlavní výhodou je její dynamický růst, který pochválil i prezident Václav Klaus. Největší nevýhodou je podobně jako na ostatních vysokých školách vysoká věková struktura profesorů a docentů.

Co pro UTB představují doktorandi a jak je chcete přesvědčit, aby jako mladá a kvalifikovaná síla neutíkali například do soukromého sektoru?

Doktorské programy by se měly zlepšit, protože právě doktorandi dělají pod vedením profesorů a docentů takovou tu pracnou manuální vědu. Záleží ale jenom na nich, zda si postgraduálním doktorandským studiem chtějí jenom zvýšit vzdělání, nebo zda mají k vědecko-výzkumné práci vztah a k univerzitě je to táhne. Studenti bývají často také ve věku, kdy zakládají rodinu a potřebují rychle vydělat peníze, doktorandské stipendium na to bohužel není dostatečně vysoké. Ale i to se dá řešit. Třeba tak, že doktorand přijme na katedře, dejme tomu, poloviční úvazek. Od příštího školního roku to zrovna tak budeme realizovat s jednou studentkou.

Jak vy sám vzpomínáte na svá vysokoškolská studia? Co byste chtěl mladým lidem vzkázat?

Já jsem ze Zlína. V roce 1961 jsem začal dojíždět na vysokou do Prahy. Spoj tehdy byl takový, že jsem si tady v šest hodin večer lehl ve vlaku do spacáku a jel do Prahy, kde jsem se v šest hodin ráno probudil. Cestování bylo i finančně náročné, takže jsem doma byl jenom asi třikrát do roka na ty největší svátky. Současní studenti si bohužel nejsou moc vědomi toho, co mají. Mladí lidé ze Zlína jdou často raději studovat daleko, než aby zůstali. Tomu nerozumím, protože to, co je naučí třeba v Praze, to je tady naučíme taky.

15.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Elektrotechnici a technici energetici 22 000 Kč

Elektrotechnici a technici energetici Elektromechanici. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky: ŘP sk. "B". Pracoviště: Dopravní společnost zlín-otrokovice, s. r. o. - sídlo, Podvesná XVII, č.p. 3833, 760 01 Zlín 1. Informace: Helena Hanusová, +420 577 052 119.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 23 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci Administartivní pracovníci - asistenti dispečera. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme: dobrá znalost na PC (MS Office, internet), výhodou znalost 1 světového jazyka - AJ, ŠJ, NJ, ŘP sk. "B" výhodou, samostatnost, flexibilita, pečlivost, zodpovědnost, dobré komunikační znalosti, práce vhodná pro absolventy středních a vysokých škol, Náplň práce: asistenti dispečera (mezinárodní dopravy), logistika, zpracování administrativy spojené s logistikou, Výhody: stravenky v hodnotě 118 Kč, možnost 13. a 14. platu, Náplň práce: překládání a kompletace celovozových zakázek.. Pracoviště: V-sped s.r.o. - otrokovice, Smetanova, č.p. 1929, 765 02 Otrokovice 2. Informace: Petr Šimek, .

Řemeslné práce - Řemeslné práce Ostatní řemeslní pracovníci a 15 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi Obsluha obuvnického šicího stroje. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hlavní náplň práce: šití svršků obuvi., , Požadujeme: zkušenosti se šitím (nemusí se jednat o šití obuvi), zodpovědný a pečlivý přístup k práci., , Nabízíme:, - zaměstnání ve stabilní a perspektivní společnosti, - práci v jednosměnném provozu, - možnost zkráceného pracovního úvazku, - prémie, odměny, - dotované podnikové stravování, - zdravotní volno (sick days), - nástup ihned nebo dle dohody.. Pracoviště: Prabos plus a.s. - slavičín - sídlo, Komenského, č.p. 9, 763 21 Slavičín. Informace: Marta Šlesingerová, +420 577 303 275.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 20 000 Kč

Obsluha lakovacích zařízení na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů Pomocník v lakovně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: . Pracoviště: Tvd-technická výroba, a. s. - rokytnice - sídlo, 763 21 Slavičín. Informace: Alena Štefaníková, +420 577 051 518.


Festival Holešovská regata 2018: Přehlídka netradičních plavidel
75

Na Holešovské regatě zvítězil E. T. mimozemšťan

Stále k nezastavení je i po víkendu rallyeový závodník Martin Vopatřil
4

Vopatřilovi stihl během závodu tleskat i navigátor

Při nehodě v Lípě byl zraněn řidič skútru

V sobotu dopoledne museli vyjet zlínští hasiči k dopravní nehodě v Lípě, při které se zranil řidič skútru. Ten se srazil s osobním vozidlem. Na místě události proto zasahovali i krajští záchranáři.  

Pokusíme se vrátit zlínským fanouškům radost z hokeje, vzkazuje Libor Kožík

ROZHOVOR/ Marketingový manažer Aukro Berani Zlín Libor Kožík si dává na narozeninové párty, která má být v průběhu celé sezony, záležet.  

Krásné ženy z Argentiny, Nigérie a Evropy. Vyberte nejhezčí fanynku skupiny D

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

Vzdělávání na hotelovce vede bývalá manažerka pětihvězdičkového hotelu

Stát se letuškou. To byl od dětství sen teď už dvaatřicetileté Barbory Gregorové z Otrokovic. Namísto toho se ale usmívá na zákazníky a hlavně se také snaží ke gastronomii přimět a udržet u ní mládež. A to zejména studenty zlínské střední hotelové školy, kde coby učitelka působí a předává své bohaté zkušenosti budoucí generaci restauratérů, hoteliérů či letušek.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT