Projekt napomáhá udržení a zvýšení možnosti zaměstnání žen během mateřské a rodičovské dovolené a má napomoci také ulehčení jejich návratu do zaměstnání.

„Účast na kurzech jim pomáhá například zvýšit sebevědomí potřebné k sebeprezentaci či osvojit si dovednosti k úspěšnému absolvování přijímacího pohovoru. A tím je naplňován smysl projektu,“ uvedl předseda centra Pavel Osoha.

Vzdělávací program, do kterého se může přihlásit kdokoliv, se skládá ze dvou částí.

První z nich je Kurz aktivního rodičovství, skládající se z osmi dopoledních setkání. Je určen ženám na mateřské či rodičovské dovolené. Ty se v něm naučí, jak využívat schopnosti, dovednosti a komunikačního umění v rodině také pro svůj budoucí profesní život.

Druhou je pak motivační kurz pro ženy, jež ukončily či v blízké budoucnosti ukončí rodičovskou dovolenou a hledají zaměstnání. Trvá deset týdnů a jeho cílem je předcházet diskriminaci maminek po mateřské či rodičovské dovolené nabídkou vzdělávání, zaměřeného na zvýšení jejich ceny na trhu práce.

Lektoři naučí ženy, jak si vyhledat vhodnou pracovní pozici, vysvětlí jim aktuální situaci na trhu práce, nacvičí s nimi přijímací pohovor a seznámí se se základy pracovního práva a legislativy. Součástí výuky je také rozšíření znalostí práce na počítači.

„Nabídku kurzu jsem našla v magazínu města Zlína. Rozhodla jsem se do něj přihlásit a byla jsem mile překvapena jeho úrovní, která předčila mé očekávání. Rozhodně bych jeho absolvování doporučila i ostatním ženám,“ řekla účastnice programu Jana Gruníková.

První běh kurzů právě končí, každého z nich se zúčastnilo třináct žen. Zahájení dalších se už připravuje.

První termín kurzu aktivního rodičovství je stanoven na druhou polovinu února, motivační kurz bude otevřen v dubnu. Přibudou k nim také lekce pro studentky a absolventky vysokých škol, tematicky zaměřené na umění skloubit kariéru s rodinným životem. Ty je připraveny na březen.