Volby do sněmovny začínají za

Nahrávám odpočet ...
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nová místa: firmy nyní váhají

Zlínský kraj – Poslední měsíc roku byl ve znamení zvýšení počtu uchazečů, evidovaných na úřadech práce ve Zlínském kraji (ZK). Jejich celkový počet se v prosinci zvýšil o 3364 osob, tedy o celých 11,2 procenta.

12.1.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotografie.Foto: DENÍK/David Taneček

Dramatická situace na trhu práce by letos nastat neměla, prognózy analytiků však příliš optimisticky nevyznívají

Jde o největší meziměsíční nárůst v posledních deseti letech. Příliv nezaměstnaných do evidence byl však způsoben z velké části tím, že od 1.ledna se zpřísnují podmínky pro vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Zaregistrovat se tedy přišli i ti, kteří by jinak dorazili až v lednu. K poslednímu dni loňského roku tak bylo na úřadech práce ZK registrováno celkem 33 386 uchazečů.

„Z celkového počtu evidovaných uchazečů ve Zlínském kraji bylo na konci prosince 32 596 dosažitelných uchazečů o zaměstnání, tedy těch, kteří mohou okamžitě nastoupit do zaměstnání,“ upřesnila mluvčí zlínského úřadu práce Miriam Majdyšová.

Míra nezaměstnanosti v kraji dosáhla 10,74 procenta. Opět tak přesáhla celorepublikovou hodnotu, která ke stejnému datu činí 9,6 procenta. Nezaměstnanost rostla v prosinci ve všech bývalých okresech Zlínského kraje. Prvenství v neveselém žebříčku zaujímá Kroměřížsko, kde je nezaměstnanost 12,65 procenta. Druhé místo má Vsetín s 11,65 procenty, na třetím je Uherské Hradiště. Zde se míra nezaměstnanosti v minulém měsíci ustálila na 10,18 procenta. Nejlépe je na tom krajské město s 9,47 procenta.

Závěr roku nevypadal v oblasti trhu práce právě vesele. Jaké jsou tedy předpokládané výhledy na letošní rok? Bude horší či lepší?„Zapůsobit může řada vlivů, nicméně vývoj nezaměstnanosti ve Zlínském kraji by se neměl příliš lišit od loňského roku. Ten byl v náročnosti srovnatelný s předchozími dvěma lety. Snížil se sice počet uchazečů na úřadech práce, nicméně ubylo také volných pracovních míst. Letošní rok neočekáváme nějaké dramatické výkyvy, nemáme zatím ani hlášená hromadná propouštění kromě jednoho,“ nastínil ředitel zlínského Úřadu práce Zdeněk Semerád s tím, že se jedná o firmu ze Vsetínska, která bude propouštět devět zaměstnanců.

Nad možnostmi vývoje se zamysleli rovněž analytici z různých oborů. „Zatímco trend napříč Evropou je pozitivní, z České republiky stále přicházejí neradostné zprávy. Počet společností, které plánují propouštět, převyšuje ty, které hodlají nabírat. Očekáváme tak, že míra nezaměstnanosti v České republice zůstane v roce 2011 na stávající úrovni, pokud tedy ještě nevzroste. Více než polovina společností, které plánují nabírat, hodlají pouze doplnit stavy zaměstnanců, které snížily během krize. Bez ohledu na přetrvávající složitou situaci českého trhu práce zůstává hlavním tématem pro personální oddělení v letošním roce schopnost rozvíjet a udržet si talenty,“ řekl Will Schofield, vedoucí partner služeb Poradenství pro lidské zdroje společnosti Pricewaterhou­seCoopers v České republice.

Podle prognózy Svazu průmyslu a dopravy České republiky zhruba tři čtvrtiny tuzemských průmyslových podniků nepočítají se změnou počtu zaměstnanců. Nabírat nové pracovníky míní necelá pětina firem, část společností bude dále propouštět. K tvorbě pracovních míst podle něj dojde až po výraznějším oživení ekonomiky s růstem nad 3 procenta. Letos by však zvýšení českého hrubého domácího produktu mělo zůstat pod touto hranicí.

„Průmyslová produkce roste a exportu se daří, firmy jsou však nadále v nejistotě ohledně dalšího vývoje. Jsou pod tlakem efektivity a hospodárnosti, proto jsou v nabírání nových pracovníků velmi opatrné. Navíc pociťují dopady restriktivní vládní politiky a zvyšují se jim vstupy,“ konstatoval první viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslav Hanák.

Výsledky průzkumu personální společnosti Manpower vypovídají, že doznívající krize bude trh práce ovlivňovat i nadále.„Zaměstnavatelé ve většině sektorů jsou nadále velmi opatrní v nabírání nových zaměstnanců. Domníváme se ale, že díky rostoucím náborům ve zpracovatelském průmyslu by v 1. čtvrtletí 2011 nezaměstnanost opětovně růst neměla“, řekla generální ředitelka společnosti Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Průzkum dále ukázal, že podle samotných zaměstnavatelů na Moravě zájemci o práci setkají s velmi slabým náborovým prostředím. Špatné vyhlídky má zemědělství, myslivost, lesnictví a rybolov stejně, jako ubytování, stravování či stavebnictví. Lepší to nebude ani ve státní správě, zdravotnictví, vzdělávání a kultuře. Jediné odvětví, kde by mohlo dojít k nabírání nových pracovníků, tak zůstává podle průzkumu společnosti Manpower zpracovatelský průmysl.

Autor: Kateřina Košutová

12.1.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

hokej Aukro Berani Zlín - HC LitvínovŠtěpán Fryšara

Fryšara nevěděl, jak slavit gól. Úžasná euforie, zářil

Ilustrační foto.
AUTOMIX.CZ
3

Absurdní šikana? Český řidič platil pokutu za překročení rychlosti o 1 km/h

Zlámala mlha nepřekvapila. Olomouc není na kopci, tohle tady bývá, smál se

Mohl zažít ostřejší premiéru? Těžko! Když pomineme utkání MOL Cupu v Písku, ostrý debut si brankář Zdeněk Zlámal v dresu Zlína připsal až ve čtvrtečním utkání Evropské ligy proti Kodani. A jako jediného přímého aktéra utkání jej nepřekvapila ani hustá mlha, kvůli které se zápas málem nedohrál.

Fotili jste se u voleb? Pošlete nám svoji fotku a my ji zveřejníme

Máte fotku, jak letos volíte? Pošlete nám ji na editori.zlin@denik.cz, rádi vám ji zveřejníme na našem webu a ty nejlepší i tištěném vydání.

AKTUALIZOVÁNO

VIDEO: Policisté rozháněli konflikt fanoušků v centru Olomouce

FOTOGALERIE / Čtvrteční fotbalový zápas evropské ligy mezi Zlínem a Kodaní v Olomouci se neobešel bez problémů.

Mlha? Neviděl jsem na brankáře Kodaně, přiznává Jiráček

Má zkušenosti z německé bundesligy. V roce 2012 se zúčastnil mistrovství Evropy, s Plzní a Spartou zase absolvoval několik těžkých pohárových bitev. V podobných podmínkách, jaké panovaly ve čtvrtek večer v Olomouci, ale zlínský záložník Petr Jiráček nikdy předtím nehrál.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení